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| 对股份制企业开展思想政治工作的几点思考 | |
| 摘 要： | 对企业实行公司制改造，标志着企业改革从放权让利的政策调整转向企业制度的机制创新，改制以后的股份制企业，其经营机制与原来企业相比，发生了重大变化。如：企业重大决策由董事会决定；企业最高权力机构为股东大会；企业总经理只对董事会负责；企业必须自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束等等。在这一系列重大变化过程中，企业思想政治工作具有什么地位？如何才能得到进一步发挥作用等，是人们普遍关注的问题。一、“生命线”地位和作用没有变。在股份制企业中仍要强调思想政治工作的“生命线”地位和作用是有其充分的理论和实践依… |
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