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提高选人用人公信度
作者姓名:
张方平
作者单位:
中共安徽省定远县委组织部干部科
摘 要:
选拔任用干部是组织部门的一项重要工作。用什么样的人,怎样用人,对干部队伍有着极强的示范导向作用。用好一个人,可以暖一批人的心,调动一批人的积极性;用错一个人,就会冷一批人的心,挫伤一批人的积极性。在新形势下,要提高选人用人公信度,必须建立广纳群贤、公平公正、能上能下、充满活力、群众公认的选人用人机制。
关 键 词:
公信度
领导干部
组织工作
中国
用人机制
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