走出“两难”的沼泽——南京金箔集团内部分配制度改革的理性思考

既要满足社会公平要求,又希望有较高的劳动效率,这个善良的愿望把我们的社会主义分配决策推入了两难境地。布里丹的驴子对着两堆丰美的干草踌躇顾盼,难定取舍,最后只有活活饿死。本文谈到的企业内部分配制度改革就是要打破公平与效率这个“两难”的僵局。