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| 农村高中教师绩效工资制度的探讨 | |
| 引用本文： | 牛艳梅.农村高中教师绩效工资制度的探讨[J].学理论,2011(20):199-200. |
| 作者姓名： | 牛艳梅 |
| 作者单位： | 山西大学教育部省部共建工作研究中心,山西太原,030006 |
| 摘 要： | 目前农村高中教师工资收入分配存在很多不合理之处,教育质量得不到保障,必须建立和完善教师绩效工资制度。切实保障全校教职员工的工资待遇和发挥一线教师队伍的示范作用,是实行教师绩效工资的两大根本出发点,同时要强化法律监督机制的作用,切实保障教师收入的稳步增加。 |
| 关 键 词： | 高中教师 绩效工资 激励机制 |
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