工会组织在协调企业劳动关系中的切入点

企业建立和谐的劳动关系，是稳定企业的重要方面。近年来，党和政府十分重视这方面的工作，要求工会组织要肩负起在此项工作中的重要角色。按照上级工会组织的要求，企业基层工会找准自己工作的切入点，坚持贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照围绕中心、服务大局、履行职责的指导方针，发挥工会在协调劳动关系中的作用，应以六个方面作为切入点：
　　一、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益。工会把建立维权机制作为重点和切入点，在出实招、见实效上下功夫。目前，有部分职工由于企业重组，年龄偏大、学历偏低的失业人员再就业困难；有的职工工伤、养老、医疗保险等没有落实到位；有的区队克扣职工工资、井下工人工作时间延点、还有个别生产地区存有安全卫生条件差等现象。这些都容易引发各种劳资纠纷，是不稳定的重要因素。