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| 工资集体协商的制度及其实践——以天津市情况为例 | |
| 作者姓名： | 韩志明 潘玉华 |
| 作者单位： | 天津师范大学政治文化与政治文明建设研究院; |
| 基金项目： | 天津市哲学社会科学规划课题“地方政府收入分配制度改革的行动逻辑”(项目编号:TJZZ13-003);国家社科基金重点项目“面向公平正义和公共富裕的政府再分配责任研究”〔项目编号:13AZZ001〕研究成果 |
| 摘 要： | 当前我国的工资集体协商已经成为协商民主的一种重要实践形式。本文从制度和实践两个方面,总结并反思了天津市工资集体协商的现状和问题。首先梳理了天津市工资集体协商制度的构建及其演变历程,对天津市近年来推进工资集体协商所做的各项具体工作进行归纳,并结合既有的研究成果探讨了工资集体协商中存在的问题。 |
| 关 键 词： | 协商民主 工资集体协商 工会 |
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