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解决干部“能下”问题的几点思考
作者姓名:郭新民
作者单位:中共长治市委 常委、组织部长
摘    要:建设高素质的领导干部队伍,“上”是一种进步,“下”是一种提高。但目前的情况是好上难下、好进难退、好升难降,难“下”成了干部人事制度改革道路上的硬骨头和拦路石。对此,问题的紧迫性何在?根本原因在哪里?我们应该怎么办?

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