| 佥察人员分类管理问题研究 |
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| 引用本文： | 广东省人民检察院课题组. 佥察人员分类管理问题研究[J]. 中国司法, 2006, 0(1): 82-84 |
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| 作者姓名： | 广东省人民检察院课题组 |
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| 作者单位： | 广东省人民检察院课题组广东,广州,510000 |
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| 摘 要： | 一、我国检察人员管理制度的缺陷及其改革必要性目前,我国检察人员的管理基本套用行政模式,这在国家法治化程度不高,检察人员素质相对落后的年代曾经发挥过重要作用。但随着依法治国的深入,社会管理专业化需求的提高,其弊端却已日渐突出,使宪法所赋予的法律监督职能未能得到充分有效的发挥,具体表现在:(一)检察官职位结构不合理根据我国《检察官法》第二条的规定,检察官是依法行使国家检察权的检察人员。然而,由于长期以来,检察机关履行宪法和法律规定的法律监督职能与内部的行政管理职能并未很好的进行分离,没有建立检察人员分类管理的制度…
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| 关 键 词： | 管理问题 检察人员素质 分类 人员管理制度 法律监督职能 国家法治化 管理专业化 行政模式 具体表现 宪法 |
Studies on the Classified Administration of Prosecutors |
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| Guangdong people's Procuratorate. Studies on the Classified Administration of Prosecutors[J]. Justice of China, 2006, 0(1): 82-84 |
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| Authors: | Guangdong people's Procuratorate |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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