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公务员胜任力模型:特点及构建方法
作者姓名:
马灿
作者单位:
中国青年政治学院社会工作与管理学院,北京,100089
摘 要:
与企业胜任力模型相比,公务员胜任力模型有自己的特点,其适用范围是广大政府管理部门,因而构建我国公务员胜任力模型时应特别重视通用能力,应以"德"字为体,"变"字为用,广泛运用行为事件访谈法,文件聚焦法和战略气质分析法等方法。
关 键 词:
公务员
胜任力模型
特征
比较
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