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| 股份合作制企业法人治理结构虚设的对策 | |
| 引用本文： | 沈益平.股份合作制企业法人治理结构虚设的对策[J].浙江省政法管理干部学院学报,2000(1). |
| 作者姓名： | 沈益平 |
| 作者单位： | 浙江政法管理干部学院 |
| 摘 要： | 一、治理结构虚设的原因在已改制的股份合作制企业中，通常按照章程的要求，成立了股东会、董事会、监事会等机构，但仔细考察其运行过程，就会明显感受到这些机构形同虚设，名不符实，企业并没有按照分权与制衡原则运作，产生这种现象的原因是复杂多样的，大体上有以下几个方面：１．传统的企业经营体制的惯性作用。这种惯性作用既表现为厂长（经理）的专断性，又表现为职工的依从性，传统的企业内部经营实行的是厂长（经理）负责制，在这种制度下，厂长（经理）大权独揽，一人说了算，已经养成了独断专行的思想意识和工作作风，同时职工也… |
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