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| 论人才使用的时效原则 | |
| 引用本文： | 纪效田,杨茂椿.论人才使用的时效原则[J].理论学刊,1998(4). |
| 作者姓名： | 纪效田 杨茂椿 |
| 作者单位： | 石油大学 |
| 摘 要： | 人才使用的时效原则，一言以蔽之，就是在人才处于体力、智力的最佳状态和创造力最强的时期，适时加以选拔任用的原则。一、应用好时效原则的意义时效原则应用得如何，对人才用当其时、发挥所长有着重要的理论意义和现实意义。１．把握好时效原则，用当其时，有利于避免人... |
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