打破“部门所有制”思想

经济调整是个战略任务,必须有全局观点。而“部门所有制”思想,恰恰和调整的要求相对立。 丛天津工业调整的情况看,“部门所有制”思想,主要表现在一些局和公司的领导干部身上。有些同志总把工厂企业看成自己的,认为好不容易把厂办起来,即使没有活干,也舍不得调整出去。有的甚至把工厂比作自己的“孩子”,说宁愿领着它要饭吃,也不能送给人。