摘 要: | 一是柔中有刚,以柔克刚。在现实生活中,为数相当多的人似乎都乐意崇尚阳刚与强大,不屑于阴柔与弱小。如果一个人初来乍到新单位,周围人往往是以貌取人,一般情况下,文质彬彬的政工干部,很难让那些彪形大汉折服。纵观古与今,柔与刚、弱与强是一个事物的两个方面,各有各的长处,各有各的作用。在现实的领导工作中,解决有些问题需要刚性的手段和强大的力量,而解决某些问题则必须要以柔制柔,或以柔克刚、以弱胜强。新生代”支部书记们,只要掌握了柔弱与刚强的辩证法,该刚则刚,当柔则柔,做到刚柔相挤,定会不负组织厚望,赢得行政领导、技术管理人员…
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