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| 解除劳动合同通知能否撤回 | |
| 摘 要： | 《工友》编辑部：因为不能按计划接到工程,我们无法为所聘请的几个软件工程师继续提供劳动,于是按照《劳动合同法》第四十条规定,提前三十日以书面形式通知他们解除劳动合同,并明确表明为其支付相应的经济补偿金。可是,通知发出后十多天后,后期工程项目又签订下来了。请问,这时公司能否撤回解除劳动合同通知,撤回后原劳动合同是否继续有效？或者重新跟他们签订劳动合同？ |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 撤回 《劳动合同法》 软件工程师 经济补偿金 书面形式 工程项目 编辑部 |
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