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交接好跨越式发展的接力棒
引用本文:
黔风.交接好跨越式发展的接力棒[J].当代贵州,2011(16):1-1.
作者姓名:
黔风
作者单位:
《当代贵州》编辑部
摘 要:
人事有代谢,往来成古今。在任何一次换届中,能被提拔的干部总是少数。领导干部对事业要有进取心,对升迁要有平常心。做到"进"者奋发有为,"退"者心情愉快,"留"者意志不衰,"转"者迎接挑战。没有永远的职位,只有永恒的事业。千万不能有"涣心病":希望晋升者,忙于托关系找门路,搞感情投资,无暇顾及工作;心里无底者,忐忑不安,东张西望,无心工作;自知要退者,消极应付,得过且过混日子,只当和尚不撞钟。当前,我省市县乡领导班子集中换届工作陆续展开。换届之年,正是"十二五"开好局、
关 键 词:
跨越式发展
接力棒
交接
领导干部
换届工作
感情投资
进取心
平常心
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