民企人力资源结构优化对策——以浙江为例 |
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作者姓名: | 周鸣阳 |
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作者单位: | 浙江商业经济研究所; |
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基金项目: | 浙江省哲学社会科学重点研究基地科学发展观与浙江发展研究中心2010年度社科规划课题(省级)基于浙江经济转型产业升级的民营企业人力资源结构优化研究的成果之一,项目编号:10JDKF03YB |
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摘 要: | 产业结构调整是经济转型的核心。无论是产业间转型还是产业内升级,都涉及资金、设备、技术、政策等各种因素,关键是技术创新,归根到底是人力资源结构的合理化和人才质量的高级化。只有不断优化人力资源结构,提升科技创新能力和市场占有率,才能突破产业结构调整和实现经济增长方式转变的制约瓶颈。
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关 键 词: | 民营企业 人力资源结构 优化对策 产业升级 |
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