让不在状态者下岗

最近,国资委有关负责人公开表示, 将加大对国有企业的监管力度,对不在状态的企业负责人以下岗处置,不能等到出了问题再处理。并请媒体监督,发现不在状态的就及时报道。一个企业能否得到快速发展,关键在于企业负责人状态如何。心不在焉,不在状态的负责人,必然管理无方,经营无术。让这种人下岗,是最好的处理办法。