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| 永州市芝山区加强对专技人员的聘后管理 | |
| 引用本文： | 盘汉星.永州市芝山区加强对专技人员的聘后管理[J].人事与人才,1996(5). |
| 作者姓名： | 盘汉星 |
| 摘 要： | 永州市芝山区人事局采取有效措施,狠抓专业技术人员聘后管理,取得了明显效果。 一、制订切实可行的专业技术人员聘后管理办法。办法规定,专业技术人员被聘任后,凡连续两年考核为中等偏下者,给予黄牌警告,如第三年度考核综合记分仍偏下,则降低职务聘任;一年考核不称职的,保留原技术资格,降低一级聘任,连续两年考核不称职的,取消原技术资格,降低一级聘任。办法实施两年来,全区共有47名 |
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