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牛群卸任与谢军落选
引用本文:胡健.牛群卸任与谢军落选[J].当代广西,2004(22):17-17.
作者姓名:胡健
摘    要:由谢军落选北京市体育局副局长,笔者联想到前几年牛群的从政经历。这两位在社会公共生活中的名气和在各自领域的影响力可谓旗鼓相当。但牛群当年的顺利任职和谢军本次的无奈落选,却绝非仅仅是个人的得失,其中还折射出体制外选拔官员的方式正走出盲区。程序上的公正、公开应当是体制外选拔官员、引进人才的底钱。牛群当年顺利当选蒙城县副县长,在很大程度上依赖于当地党委和政府的推动和“引荐”。而纵观谢军的“备考”之路,却需要经过自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察等一系列步骤, 这从根本上保障了体制外选拔官员的公正与公开,排除了选拔过程中非理性因素的影响。理性看待“名人效应”是体制外选拔官员、引进人才的应有之义。体制外选拔官员的根本目的是改善干部结构、加强执政能力、提升政府的管理水平和提供公共服务的质量,而绝非“选明

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