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荆州市创新干部日常监督管理新模式
摘    要:<正>近年来,荆州市将干部日常工作纳入绩效考核管理模式,积极推进"互联网+"干部日常监督管理,探索出一条干部日常实绩考核信息化路子。一是以便捷高效为手段推行"晒实绩",强化干部日常监管。系统建立在互联网上,只要有互联网,干部就能便捷使用系统。除了日志记载即时呈现之外,系统对月度小结和年度纪实作了字数限制和时限规定,要求...

关 键 词:日常监督管理  工作日志  绩效考核管理  实绩考核  单位所有  字数限制  工作交流  探索成果  年度考核  绩效管理
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