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用工合同没有约定期限如何处理?
摘 要:
《工友》编辑部:我公司于2002年聘用了2名司机,用工合同明确约定了工资标准,但没有约定合同期限。近期,公司全员续签劳动合同时,聘用人员称用工合同仍在有效期内,只能变更。如确须续签,原合同没有约定合同期限应视为无固定期限,续订合同就应签无固定期限劳动合同。并要求补齐与其他同工种员工工资的差额,实行同工同酬。请问:1.是否必须签订无固定期限劳动合同,
关 键 词:
用工合同
约定期限
无固定期限劳动合同
合同期限
聘用人员
工资标准
员工工资
同工同酬
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