首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

国有企业改革转制中的隐定工作
作者姓名:符秀英
作者单位:海南三叶药业集团有限公司工会副主席
摘    要:近几年来,随着企业改革的推进,职工队伍不稳定的现象日益突出。一是企业效益不好造成的不稳定。国有企业冗员多,历史遗留问题多,管理机制不活,使企业经营艰难,效益不住,职工收入少,生活水平低,特别是单亲家庭、夫妻一方下岗或患病的职工,子女又在上学,家庭负担很重,甚至成为了特困职工。生活的艰辛,使这些职工情绪低落。二是从“企业人”转为“社会人”带来的不稳定。

关 键 词:国有企业  改革转制  职工队伍  历史遗留问题  企业效益  生活水平  “社会人”  “企业人”
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号