企、事业单位人事档案纠纷之法律分析

近年来,档案纠纷越来越多,不论是国有企业,还是事业单位与其员工皆可能发生档案纠纷。人事档案本身内容并不属于劳动合同约定之范畴,但人事档案纠纷往往与其他权益争执纠缠在一起,如与单位住房、培训费纠纷、竞业禁止问题等联系在一起。在其他国家和地区,劳动者离职一般涉及发放离职证明书,并无档案问题。《劳动合同法》第50条对该问题的应对仍有进一步细化的必要。