试析职位与编制的关系及其意义

职位分类的基础是职位,职位与人员编制有着密不可分的关系。其关系表现为依存、对应、制约三个方面。审定职位为核定人员编制建立了新的机制,它不仅为核定编制提供了可靠的数量依据,同时也对核编的观念、原则、方法产生了新的影响。目前《国家公务员暂行条例》规定的先定编制后定职位,是在实践上的一种过渡,在条件成熟后应及时转入先定职位后定编制的正常轨道。