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| 政府行政绩效评估初探 | |
| 作者姓名： | 戴鑫 戴平 |
| 作者单位： | 1. 重庆大学贸易与行政学院 2. 重庆社会主义学院 |
| 摘 要： | 政府行政绩效是行政系统评价行政机关及其工作人员工作实绩并实施奖惩的客观依据。所谓政府行政绩效评估，就是对政府及行政人员“政绩”的评估。它是用一定的目标尺度，考核、判断该政府及行政人员所取得的成绩。对行政绩效的适时和客观评估，有利于调动和发挥行政机关和工作人员的工作积极性、主动性和创造性，促进他们端正工作态度，改进工作方法，积极进取，开拓创新，高质量地完成行政目标和工作计划。因此，行政绩效评估是提高行政工作效率，实现行政管理职能的有效手段。一、政府行政绩效评估包含的要素行政管理的范围涉及国家政治、… |
| 关 键 词： | 政府行政绩效 绩效评估 评价指标 激励机制 |
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