领导风格=影响力+包容心+学习能力 |
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作者姓名: | 刘辉 |
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摘 要: | 影响力。在现代企业中,领导者承担着越来越多的角色:(1)外交家:平衡外界环境,协调与其他组织的关系,争取获得最佳支持和最大资源。(2)传教士:宣传企业文化、理念和目标,解释组织的目的,做什么和为什么要做。(3)调解人:统一不同意见,化解组织冲突。(4)观察家:了解环境变化和趋势,洞察组织文化、结构、运作、成员的细微变化,形成理念,加以引导。(5)教师:训练群体成员遵照组织目标、规则,
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关 键 词: | 影响力 学习能力 领导风格 包容心 现代企业 外界环境 其他组织 企业文化 不同意见 组织冲突 环境变化 组织文化 组织目标 群体成员 外交家 领导者 大资源 传教士 调解人 理念 化解 运作 规则 |
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