论美国政府绩效评估体系的建构 |
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作者姓名: | 谭融 杨淳 |
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作者单位: | 1. 南开大学周恩来政府管理学院,天津300071 2. 中国民生银行总行人力资源部,北京,100031 |
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摘 要: | 在美国《政府绩效与成果法案》和美国国家绩效评估委员会的推动下,美国政府形成了较为完整的政府绩效评估体系,内容包括强调绩效评估标准的多元化、采用综合性标杆管理、关注政府间合作以及将公众评价纳入政府绩效评估过程等。在价值体系方面,更加注重结果和责任、追求发展战略目标的实现、强调绩效评估中的灵活性和弹性。尽管美国的政府绩效评估体系在实际运作中尚存在一些问题,但它已取得的成果,值得他国在建构本国政府绩效评估体系的过程中予以借鉴和参考。
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关 键 词: | 美国政府 绩效 绩效评估体系 |
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