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| 员工忠诚的三维因素分析 | |
| 引用本文： | 周亚越,俞海山.员工忠诚的三维因素分析[J].理论月刊,2003(3):121-124. |
| 作者姓名： | 周亚越 俞海山 |
| 作者单位： | 1. 宁波大学,法学院,浙江,宁波,315211 2. 宁波大学,商学院,浙江,宁波,315211 |
| 摘 要： | 如何提高企业的凝聚力、增强企业员工的忠诚度,是当前企业人力资源管理中的重大问题。影响员工忠诚的既有个人因素,也有企业因素、社会因素。只有针对上述三维因素采取相应对策,通过个人、企业、社会的共同努力,才能培养忠诚员工,使企业立于不败之地。 |
| 关 键 词： | 员工 忠诚 因素 培养 企业 |
| 文章编号： | 1004-0544(2003)03-0121-04 |
A three-dimensional analysis of the factors that decide the employee's loyalty |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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