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国有企业坚持和健全民主集中制的几个问题

作者姓名：	陈佩瑜

摘要：	一部分企业不能正确处理好厂长负责制和民主集中制的关系,表现为用厂长负责制代替民主集中制,个别领导凌驾于组织之上,压制民主,抵制监督,听不进不同意见、建议和批评,甚至对不同意见的人进行打击报复。对上级的政策和决定,合意的就执行,不合意就不执行,搞“上有政策,下有对策”、“遇到红灯绕开走”、“打擦边球”等等。因此,要在国
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