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| 北京市拔尖青年科技人才培养工作存在的问题、对策及战略思考 | |
| 作者姓名： | 北京市组织人事科学研究所课题组 |
| 摘 要： | 十一届三中全会以来,各级领导和有关部门对培养人才的认识不断提高,为优秀人才的脱颖而出刨造丁条件,为北京市四化建设和经济发展形成一支青年科技骨干力量奠定了基础。但从建立社会主义市场经济需要出发,从北京市提前翻两番的战略目标出发,这支队伍的建设和培养提高还存在明显不足。表现在,一是数量不足。到目前,全市破格晋升高级职 |
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