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| 公共服务动机理论：内在逻辑与现实应用 | |
| 作者姓名： | 袁立超 王昶 李硕 |
| 作者单位： | 1. 湖南大学法学院,长沙,410082 2. 复旦大学国际关系与公共事务学院,上海,200433 3. 甘肃省卫生厅,兰州,730000 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目"国家主体功能区划分背景下地区公共服务均等化研究" |
| 摘 要： | 在对传统动机理论反思的基础上,20世纪90年代后西方兴起了公共服务动机理论.该理论基于“理性公共人”假设,从公共服务动机这一概念出发分析公共部门员工行为,其包含的理论内在逻辑是,公共服务动机是公共部门员工利他行为的内在动机；公共服务动机形成于体制传递公共性的价值逻辑；公共服务动机使公共部门员工对内部激励更具有适用性.上述理论观点在一定程度上弥补了传统动机理论的局限性,对在我国公共部门中实施有效激励提供了值得借鉴的思路. |
| 关 键 词： | 公共服务动机 公共部门 激励 |
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