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| 保持县（市、区）领导班子相对稳定提高领导水平和干事创业的能力 | |
| 作者姓名： | 许尔锋 李宏亚 |
| 作者单位： | 甘肃省委组织部 部务委员、干部二处处长(许尔锋)，甘肃省委组织部干部二处 正处级组织员(李宏亚) |
| 摘 要： | 去年下半年,按照省委的统一部署,我省86个县(市、区)中,有79个县(市、区)党委、84个县(市、区)人大、政府、政协领导班子和法检“两长”集中进行了换届。省委对换届工作高度重视,对县级领导班子的思想政治素质、年龄和知识结构等提出了明确要求。省委组织部加强指导,精心组织实施,确保换届选举圆满成功。各市(州、地)党委按照《党章》和有关法律、章程规定办事,严格执行《干部任用条例》,依法选举产生了新一届县(市、区)领导班子,为我省县(市、区)今后一个时期经济社会的发展,加快全面建设小康社会的进程,提供了良好的组织保证。一县(市、区… |
| 关 键 词： | 领导班子 领导水平 江苏 思想政治建设 考核管理 人才资本积累机制 激励机制 选拔机制 |
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