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| 论实施党管人才要求应遵循的原则 | |
| 引用本文： | 罗继红.论实施党管人才要求应遵循的原则[J].组织人事学研究,2003(4):35-36. |
| 作者姓名： | 罗继红 |
| 作者单位： | 浙江省绍兴市委组织部 |
| 摘 要： | 去年年底召开的全国组织工作会议,党中央在坚持“党管干部”原则的基础上,提出了“党管人才”的要求。这是一项具有重大现实意义和深远历史意义的重要指导原则,是实施人才强国战略的重要组织保证。在新的形势下,坚持党管人才必须以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,与时俱进,开拓创新,不断提高人才工作水平,开创人才工作新局面。在工作实践中,应坚持以下几项原则。一、遵循法治原则党管人才就是要加强党对人才工作的领导,重点是加强党对人才工作的宏观管理,管理好人才队伍建设的全局,抓好人才队伍建设的大事,着力解决好人… |
| 关 键 词： | 党管人才原则 中国 法治 中国共产党 党的建设 人才规律 市场经济 |
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