|
|||||
|
|
| 试论干部人事制度改革的原则和重点 | |
| 引用本文： | 刘洪泽.试论干部人事制度改革的原则和重点[J].组织人事学研究,2003(3):5-7. |
| 作者姓名： | 刘洪泽 |
| 作者单位： | 甘肃省直属机关工委 副书记 |
| 摘 要： | 党的十六大报告指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支能够担当重任,经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导人才,是党和国家长治久安的根本大计。”科学的干部人事制度是我们党执政兴国,建设有中国特色社会主义民主政治,全面建设小康社会的组织保证;是正确处理各种政治利益关系,调动一切积极因素,保证国家长治久安的根本性措施。本文着重谈谈深化干部人事制度改革的原则和重点。一、深化干部人事制度改革必须注意的几个原则邓小平同志说:“我们评价一个国家的政治体制、政… |
| 关 键 词： | 干部人事制度 政治体制 选拔任用机制 管理监督机制 中国共产党 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |