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| 选拔任用干部中引入竞争机制的思考 | |
| 作者姓名： | 王文芯 |
| 作者单位： | 江苏省无锡市电子仪表局 组织人事科长 |
| 摘 要： | 在选拔任用干部中引入竞争机制,实现优胜劣汰,能上能下,真正使大批年轻干部脱颖而出,这是贯彻落实党的十四届四中全会“关于加快党政领导干部选拔任用等主要制度改革”的一个重要方面。近年来,很多企业,为适应社会主义市场经济体制的要求, |
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