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| 公共冲突升级相关致因研究述评 | |
| 作者姓名： | 许尧 高艳辉 |
| 作者单位： | 南开大学周恩来政府管理学院;湘潭大学公共管理学院 |
| 基金项目： | 天津市2012年度哲学社会科学规划课题《群体性事件中的冲突升级规律及政府治理对策研究》(编号:TJGL12-003);天津市教委重大社科项目《社会管理创新与诚信社会建设》(编号:2011ZD004);南开大学文科科研创新项目《中国公共冲突管理面对的挑战和应对路径》(编号:NKC1130);天津市政法委委托课题《健全社会稳定评估机制对策研究》 |
| 摘 要： | 目前对公共冲突升级相关致因的研究主要集中在冲突主体因素、宏观环境因素、具体情境因素、冲突事项因素和冲突化解体系因素等方面。应着力提炼不同要素间的结构化关系,形成具有系统解释力的冲突升级模型;在宏观层面充分挖掘世界范围内的重大冲突升级案例中的客观规律,为我国冲突能量的结构性疏导提供政策性建议;在相对微观层面,深入研究近年来我国发生的群体性事件,深究冲突事件中的升级规律,为政府处置相关冲突事件提供智识支持。 |
| 关 键 词： | 公共冲突升级 群体性事件 社会稳定 |
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