我国企业领导体制改革的特殊问题——试论“老三会”的改造与调整

“新三会”是社会化大生产和市场经济的一般要求，“老三会”是社会主义生产关系的特殊要求。我国企业领导体制应是社会主义生产关系和生产力的有机统一。鉴于此，建立现代企业制度过程中必须以“新三会”作为企业领导体制的基本框架，同时从决策机制、监督机制和经营机制三方面着手，改造和调整“老三会”的活动方式与基本职能。