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| 职工道德教育中的角色差异以及应对措施 | |
| 作者姓名： | 张春荣 |
| 作者单位： | 济南钢铁集团公司 山东济南250101 |
| 摘 要： | 职工队伍是一个庞杂的群体 ,在企业他们各自担任着不同的角色。当然不同的角色就有不同的心理。多年来开展道德教育的实践告诉我们 ,道德教育只有遵循职工心理活动规律 ,符合职工角色的心理特点 ,才会富有成效。一、企业各类角色在道德教育中的差异我们在教学中发现 ,由于职工年龄、性别、文化程度等角色的差异 ,导致了不同的教育效果。因此 ,有必要对职工队伍的角色进行科学分析。1 角色的年龄心理差异与道德教育效果教学中发现 ,在一个教学班中 ,由于年龄不同(1 8- 5 5岁几乎都有 ) ,他们对德育教育表现了不同的态度 ,其心理表现出巨大的… |
| 关 键 词： | 企业 职工心理 职工队伍 应对措施 角色 成效 差异 道德教育 心理特点 实践 |
| 文章编号： | 1008-6153(2002)06-0022-02 |
| 修稿时间： | 2002-10-26 |
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