摘 要: | 按照上海市委、组织部以及全国妇联的要求,我们坚持以邓小平理论和江总书记"三个代表"重要思想为指导,站在构建上海人才高地、实现新世纪宏伟目标的战略高度,充分发挥妇联组织集聚和团结大批优秀女性人才的优势,努力探索符合时代特征、上海特色、女性特点的工作机制,为更多优秀女干部进入各级领导班子发挥了应有的作用。 一、建设信息化管理机制 根据上海女干部工作目标和要求,我们以信息管理为基础,从女干部信息收集、筛选、分析、更新、应用等环节着手,建立起了应用、服务为目标的信息化管理机制。 1、拓宽视野,构建信息平台。近年来,在…
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