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杂志ISSN号
基于胜任特征考核军队干部浅探
作者姓名:
宫晓辉
作者单位:
西安政治学院 陕西西安710068
摘 要:
将管理学的胜任特征理论引入我军干部考核工作,通过计算对考核对象在特定岗位上的胜任特征单项指标测评值和综合考核成绩,得出量化的考核结果,为创新我军干部考核方式方法提供借鉴,为干部的选拔、任用、调配、培养及管理提供重要的参考依据。
关 键 词:
胜任特征
胜任特征模型
定量考核
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