对深化“送温暖工程”的思考

随着市场经济体制的建立、经济结构调整力度的加大和企业改革的深化,由于多方面的原因出现了一些困难企业和困难职工。特别是加入世贸组织后,企业之间的竞争将日趋激烈,企业优胜劣汰在所难免,困难企业、困难职工在局部地区还会有增加的可能。同时,由于社会保障体系仍在健全和完善中,解决困难职工的所有问题,需要一个过程。工会作为职工利益的代表者和维护者,关心困难职工的思想和生活,千方百计地为他们排忧解难,是法律赋予的神圣职责,是义不容辞的责任,也是各级工会组织加强作风建设、贯彻落实新《工会法》、实践“三个代表”重要思想的紧迫任务。