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浅论国有企业如何留住人才
引用本文:韩晓萍,曲卫东.浅论国有企业如何留住人才[J].胜利油田党校学报,2002(4).
作者姓名:韩晓萍  曲卫东
作者单位:胜利油田物探研究院,胜利油田党校 山东 东营 257100,山东 东营 257007
摘    要:人才是知识和技能的重要载体,是创造价值的根本力量,是经济发展的决定因素。在当今知识经济时代,企业的兴旺衰败,市场的赢输和产品质量的竞争,归根到底是人才的拥有和竞争,商战即人才之战,有了人才,企业就有了制胜的“法宝”。但是拥有了人才并不等于拥有了一切,并不等于万事大吉,关键在于如何吸引人才,如何留住人才,这才是企业无往而不胜的根本所在。

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