论变革时代的管理创新

管理是一门科学,在无数人手中传递、延续、积累。同时,管理也是发挥个人魅力的艺术舞台,在顺应时代与环境的变化中获得新的生机。从一定意义上讲,所谓管理,就是适应组织外部环境和内部条件的变化,有效地配置和利用可以得到的有限资源,并进行整合以实现本组织既定目标的动态的创造性活动。这种创造性的整合活动即为管理创新。如果没有创新,管理者们将无法面对变化着的时代,组织也无法生存下去。管理创新几乎涉及到包括企业各种职能领域的变革,本文着重讨论管理的实质、管理创新的主要方面及它们之间的关系。