首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

东西方企业管理差异的文化根源
引用本文:栾凤亭,李永富.东西方企业管理差异的文化根源[J].胜利油田党校学报,2002(2).
作者姓名:栾凤亭  李永富
作者单位:胜利油田党校哲学教研室,胜利油田公共事业部开发科 主任 讲师,科长 高级经济师
摘    要:随着中国经济与世界经济的日趋一体化,跨文化管理亦日益成为中国理论界与企业界必须面对的一个重要课题。因此,探究导致东西方企业管理差异的文化原因,有利于人们深入认识不同文化背景下的企业管理特征,从而更好地迎接世界性的跨文化管理的挑战。

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号