构建学习型企业浅析 |
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引用本文: | 张文秀.构建学习型企业浅析[J].胜利油田党校学报,2002(4). |
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作者姓名: | 张文秀 |
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作者单位: | 胜利油田大明集团股份有限公司 山东 |
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摘 要: | 我们所处的时代是日新月异的时代、知识爆炸的时代。学习是企业发展的根本动力,是企业获得并有效运用资源从而保持长盛不衰发展势头的决定因素。那种满足现状,不善学习的组织和个人,必然会在竞争中出现龟兔赛跑童话中的兔不如龟的结局。因此,一个组织也好,一个企业也好,一个人也好,能够在顺利和不利的环境下,保持清醒头脑和坚韧的毅力,自觉地学习,不断地创造,才是最根本的生存发展之道。20世纪90年代乃至21世纪最成功的组织将是“学习型组织”。因为对一个组织来说,未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。学习型组织理论是当今最前沿的管理理论。
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