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工伤员工不能从事原工作怎么办7
作者姓名:工友
摘    要:《工友》编辑部:我单位一名员工,与公司签订了无固定期限劳动合同。后来,该员工在单位因工负伤,最终被评为10级伤残。后该员工因个人原因导致意外交通事故受伤,胳膊骨折,治疗一年,现医疗期已满,但医疗未终结,仍在治疗。请问:我单位能否提出解除劳动合同?

关 键 词:员工  无固定期限劳动合同  工伤  解除劳动合同  因工负伤  交通事故  医疗期  编辑部
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