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杂志ISSN号
工伤员工不能从事原工作怎么办7
作者姓名:
工友
摘 要:
《工友》编辑部:我单位一名员工,与公司签订了无固定期限劳动合同。后来,该员工在单位因工负伤,最终被评为10级伤残。后该员工因个人原因导致意外交通事故受伤,胳膊骨折,治疗一年,现医疗期已满,但医疗未终结,仍在治疗。请问:我单位能否提出解除劳动合同?
关 键 词:
员工
无固定期限劳动合同
工伤
解除劳动合同
因工负伤
交通事故
医疗期
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