南宁市促进人才向产业流动的新思考

当前南宁已进入赶超跨越发展的重要时期,面临产业转型升级、战略新型产业发展培育与赶超先进地区的历史性机遇。要顺利实现南宁市经济结构的有效调整,经济发展方式的根本转变,国家创新驱动的贯彻落实,必须有一支规模宏大、结构合理、勇于创新的产业人才队伍作为前提保证。现阶段,通过改进人才工作方式,加快引进与培养一支符合全市经济社会发展尤其是符合重点产业发展需要的人才队伍,业已成为南宁市经济社会发展的重大课题。