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| 公务员竞争上岗面试对策探讨 | |
| 作者姓名： | 任文硕 |
| 作者单位： | 1.中国人事科学研究院公务员管理研究室; |
| 摘 要： | 《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定:"机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。"公务员竞争上岗面试是竞争上岗程序中重要的组成部分,多年来,中央和地方各部门结合公务员队伍建设的自身特点,不断丰富竞争上岗的形式和内涵,在公务员竞争上岗面试工作中进行了广泛的探索。 |
| 关 键 词： | 领导职务 自由裁量权 考试工作 公平感 职位要求 节点设计 选拔过程 理性层面 人职匹配 内容特点 |
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