四川：出台公选干部“8+3”新模式

最近,四川省在选拔副厅级领导干部时,采取了“8+3”公选工作新模式。“8”是指8种方式的综合测试考核,具体为：基础知识初试、无领导小组讨论、案例分析、模拟演讲、视听传达、现场问答、心理素质测试、培训结业测试：“3”是指3个征求民意环节：一是公选对象民主推荐,二是民主测评结果线性分析,三是组织全面考察,以此构成了一个科学、系统的领导人才综合测评考核体系。