我国反就业歧视法律制度若干问题研究 |
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引用本文: | 蓝蓝,冯楚建.我国反就业歧视法律制度若干问题研究[J].科技与法律,2012(1):81-85,92. |
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作者姓名: | 蓝蓝 冯楚建 |
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作者单位: | 天津大学;华中科技大学 |
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摘 要: | 建立完善的反就业歧视法律制度,解决实践中侵害平等就业权的就业歧视现象。在构建我国反就业歧视法律制度的过程中,一是应当逐步完善已有法律并出台专门的反就业歧视法,二是应当对就业歧视概念作广义理解,三是未来应当建立宪法诉讼制度。在现阶段救济程序的设计中,应适用举证责任的倒置,并建立反就业歧视的专门机构进行监管。
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关 键 词: | 就业歧视 反就业歧视 平等权 直接就业歧视 间接就业歧视 |
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